Medewerker personeels- en salarisadministratie (32 uur)

Functieomschrijving

Zorg jij ervoor dat de administratie van onze personeels- en salarisgegevens altijd tip top in orde is? Dan maken wij graag kennis met je!

Wie zijn wij?
Het Berechja College, de meest bruisende school van de polder, staat voor eigentijds, levensecht en ervaringsgericht onderwijs. Ons belangrijkste doel is een nieuwe generatie afleveren, die straks sterk gemotiveerd met hun vak en toekomst begint. Dat doel bereiken we kort samengevat; door lesgeven breder te trekken. We zijn ons sterk bewust van onze maatschappelijke rol en zijn trots op onze betrokkenheid bij de samenleving. Daardoor groeien we als kool en nemen we een bijzondere plek in op ons mooie voormalige eiland. Onze christelijke identiteit is verweven met ons onderwijs, het neemt een herkenbare plaats in binnen de verschillende vakken. Deze identiteit is onderdeel van het groeiproces dat leerlingen doormaken.

Wat ga je doen?
Door jou is onze personeels- en salarisadministratie altijd pico bello op orde. Je verwerkt de mutaties en houdt de personeelsdossiers bij. Jij zorgt ervoor dat de salarissen van onze medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. Je voert werkzaamheden uit in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter en je verstrekt werkgeversverklaringen en salarisberekeningen. Je verricht administratieve en organisatorische werkzaamheden in het kader van de werving en selectie. Aanvragen van medewerkers op het gebied van de CAO-VO komen bij jou terecht en dit kun je zelfstandig administratief afhandelen. Ook een brief of overeenkomst opstellen levert jou geen problemen op.

De CAO (voortgezet onderwijs), pensioenwetgeving en sociale wetgeving hebben voor jou geen geheimen en pas je toe in je dagelijks werk. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om vragen over de verwerking van personeels- en salarismutaties in AFAS. Je hebt dan ook veelvuldig contact met onze collega’s binnen school. Buiten school heb je o.a. contact met sollicitanten, belastingdienst, ABP, DUO, UWV en verzekeringsmaatschappijen, wat je werk dynamisch en afwisselend maakt.

Plaats in de organisatie
De functie valt onder de afdeling HR die verder bestaat uit een HR Adviseur waar vanuit de aansturing plaatsvindt. De afdeling HR is een stafafdeling en valt onder de bedrijfsvoering. Alle stafafdelingen vallen hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering. Naast de directeur bedrijfsvoering is er een directeur onderwijs binnen de school.

 Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over een relevante MBO-4 opleiding
• Ervaring met het voeren van een salarisadministratie en bij voorkeur ook personeelsadministratie
• Ervaring met MS-Office pakket (o.a. Word, Excel, Outlook en Teams)
• Ervaring met AFAS is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent zelfstandig, denkt proactief mee over het succesvol toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving en bij deadlines houd je je hoofd koel

Wat bieden wij jou?
Als eerste natuurlijk een fijne werkplek, met gemotiveerde collega’s. Maar ook:

• Een tijdelijk dienstverband (0,8 fte), máár met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris (afhankelijk van ervaring, opleiding en bevoegdheid) volgens schaal 6 (onderwijsondersteunend personeel) CAO-voortgezet onderwijs.
• Eindejaarsuitkering in december (8,33%) + extra eindejaarsuitkering
• Vakantiegeld in mei (8%)
• Uitkering jaarlijks in oktober (€ 275,00 bruto bij een fulltime dienstverband – parttime naar rato)
• Zeer ruime vakantieregeling en persoonlijk keuzebudget voor werkdrukverlichting
• Een laptop in bruikleen
• Pensioenopbouw via het ABP
• Gratis WGA verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid met de mogelijkheid om deze onder collectiviteit zelf uit te breiden
• Gelegenheid voor studie en ontwikkeling
• Werktijden en werkdagen in overleg

Wie zijn wij?
Het Berechja College is school voor VMBO en de onderbouw HAVO en heeft in de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. De school, gelegen op het voormalige eiland Urk, heeft de kernwaarden ‘bewust’ en ‘betrokken’ hoog in het vaandel staan. De Urker cultuur, die een sterke saamhorigheid en gemeenschapszin kent, is zeer nadrukkelijk aanwezig binnen de school. We werken vanuit de Christelijke identiteit en vanuit dit fundament geven we ons onderwijs vorm en maken we samen keuzes voor de school.
Onze school heeft een positief, veilig en ontwikkelingsgericht klimaat. Het onderwijsteam is een goede mix van denkers en doeners. Het team is trots op de school en staat open voor vernieuwing. Feedback geven en ontvangen vinden we waardevol en zien we als ontwikkelkansen. We zijn betrokken op elkaar en hebben oog voor elke leerling. Dat kan, doordat onze school niet te groot is. Wat we doen, doen we voor de leerling. Onze leerlingen voelen zich gekend en gestimuleerd tot een ontwikkelingsgerichte en onderzoekende houding. Vanuit deze houding bevorderen we zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel. Op het Berechja College stimuleren we creativiteit bij zowel leerlingen als docenten. Dat vertaalt zich in het benutten van de ruimte voor eigentijds, levensecht en ervaringsgericht onderwijs. De school is zich bewust van haar maatschappelijke waarde en maatschappelijke opdracht en er wordt nauw samengewerkt met de bedrijven en instellingen in de omgeving.

Heb je nog vragen?
Kijk eens op www.berechja.nl of neem contact op met Alberta de Kroon, HR Adviseur: a.dekroon-leeuw@berechja.nl – Tel. 0527 681237.

Wil je bij ons komen werken?
Dan ontvangen wij graag jouw CV mét motivatie via: humanresources@berechja.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.